FORMATO ACTA CONSTITUTIVA

I. TIPO DE SOCIEDAD Sociedad Anónima

Sociedad Anónima (S.A.) o Sociedad Anónima de Capital Variable (S.A. de C.V.)

 II. DENOMINACION que refiere al nombre que llevará la sociedad y que previamente haya sido otorgado el permiso de la Secretaría de Relaciones Exteriores para su uso: Rasparbucks

III- DURACION.          1         Años

 IV. CAPITAL SOCIAL (mínimo $50,000) $3,000

Capital pagado $2,900

V. OBJETO O GIRO Son las actividades, servicios, bienes a producir etcétera que constituirá el objeto social.

-Venta de Raspados

-Mercado comercial

VI. DOMICILIO SOCIAL Se debe indicar la Ciudad, el Estado o partido judicial en el que se establecerá la sociedad. No confundir con “Oficinas sociales”

Guadalajara, Jalisco

VII. ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD: Este punto se atenderá dependiendo la forma en la que se administrará la sociedad, estableciéndose la forma en la que se va a administrar la sociedad y facultades del administrador.

 1. Administrador único, Nombre completo: Miguel Ángel Garibay Rubio

 2. Consejo de administración

, Nombre del presidente: Daniel Ramos Oliva

3. Nombre del tesorero: Esmeralda Valdez

Otro: Carlos Eduardo Rico Jiménez

En caso de consejo de administración, deberá señalarse si algún o algunos de los miembros del consejo de administración tendrá facultades individuales, ya sea el Presidente el Secretario o el Tesorero. Deberá indicar que facultades individuales tendrá: (Pleitos y cobranzas, Poder laboral, Actos de administración, Actos de dominio, Suscribir títulos de crédito, Otorgar a su vez poderes).

Cobranzas: Esmeralda Valdez

Poder laboral: Karla Navarro

Actos de administración: Julio Guerrero Hernández

 Nombre de los consejeros que deberán ejercer sus facultades en forma mancomunada:

Isaac Aurelio Guerrero Guerrero

Carlos Eduardo Rico Jiménez

Jesús Figueroa López

¿Qué facultades deberán ejercer en forma mancomunada? (Pleitos y cobranzas, Poder laboral, Actos de administración, Actos de dominio, Suscribir títulos de crédito, Otorgar a su vez poderes).

Cobranzas: Jesús Figueroa López

Poder laboral: Isaac Aurelio Guerrero

Actos de administración: Carlos Eduardo Rico Jiménez

VIII. COMISARIO Nombre completo: José Miguel Santos

IX. CLAUSULA DE EXTRANJERIA. ¿La sociedad mercantil admitirá extranjeros como accionistas? No

 X. APODERADOS. En caso de que la sociedad tenga apoderados se deberán indicar el nombre o nombres completos del o de los apoderados:

Perla Alondra Buenrostro

Lucia Robles Mendoza

XI. ACCIONISTAS. Nombre completo de los accionistas y porcentaje accionario:

Daniel Ramos Oliva 10%

Karla Navarro 10%

Miguel Ángel Garibay 10%

Isaac Aurelio Guerrero 10%

 XII. GENERALES DE LOS ACCIONISTAS

. 1. Accionista

 Lugar de nacimiento: Guadalajara

Fecha de nacimiento: 22-dic-1998

Ocupación: Estudiante

Domicilio: Juárez 86

Tel. Casa: 755-0438

Correo electrónico: mgaribayrubio7@gmail.es

 Registro federal de contribuyentes: GARM981222AS7

2. Accionista

Lugar de nacimiento: Cocula

Fecha de nacimiento: 15-nov-1998

Ocupación: estudiante

Domicilio: Morelos 90

Tel. Casa:755-0280

Correo electrónico: Eduardo. Rico” @gmail.com

 Registro federal de contribuyentes: JIRC171115IY4

3. Accionista

 Lugar de nacimiento: Guadalajara

Fecha de nacimiento: 8-nov-1998

Estado Civil: Soltero

Ocupación: estudiante

Domicilio: Juárez 20

Tel. Casa: 755-0388

Correo electrónico: isaacaurelioguerrero@gmail.com

 Registro federal de contribuyentes: GUGI981108HY7

Aporte Equipos de Marketing y Ventas

Aporte de presentación y descripción de idea Miguel Garibay y Julio Guerrero

PLANEACION ESTRATEGICA

Visión: “Ser una empresa de raspados líder en nuestro mercado y ramo en un contexto local.”

Misión: “Ser líder en la comercialización y elaboración de productos elaborados a partir de hielo específicamente raspados de distintos sabores, satisfaciendo las necesidades de sus clientes (de obtener un refrigerio refrescante y quitarles la sed principalmente en días con clima caluroso) por encima de sus expectativas, brindándoles de esa manera productos de calidad y con excelencia en el servicio. Asimismo, el Grupo Rasparbucks tiene como objetivo el crecimiento sostenido de la empresa así como el desarrollo en aprendizaje y adquisición de experiencia por parte de sus colaboradores.”

Valores: En Rasparbucks como en muchas otras empresas creemos en la aplicación de valores los cuales son muy importantes dentro de nuestra filosofía empresarial, los principales valores en los que se fundamenta nuestra empresa son:

• Honestidad: orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como con los clientes. Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de la empresa.
• Calidad: en este caso se intenta que los productos ofrecidos sean de excelencia.
• Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.
• Originalidad: refiere a las innovaciones, cambios y creaciones tanto en los productos  como en el servicio, en las metodologías laborales y estrategias.
• Comunicación: en tanto se toma la comunicación como un valor fundamental se intenta que las relaciones y conexiones dentro de los miembros de la empresa y con los clientes sea fluida y sincera.
• Responsabilidad: tiene varias orientaciones. Por ejemplo si se hace referencia a los trabajadores, la empresa se compromete a la estabilidad y buenas condiciones laborales. En cuanto a los clientes, la empresa se compromete a entregar bienes y servicios de calidad. Algo que también resulta muy importante hoy en día es el compromiso con el medio ambiente. Para ello es necesario cumplir con las leyes determinadas e incluso exceder las mismas para continuar con su preservación.

Fortalezas	Oportunidades
·         Calidad de productos ·         Variedad de sabores ·         Variedad de tamaños ·         Buen servicio ·         Servicio a domicilio ·         Imagen empresarial buena e innovadora ·         Buena ubicación	·         Comenzar a rallar el hielo a mano en lugar de comprarlo molido para mejorar calidad de molido ·         Buscar la manera de reducir gastos de producción y obtener precios más accesibles ·         Oportunidad de aprendizaje ·         Novedad por ser empresa nueva ·         Mejorar nuestro servicio de entrega para que sea más eficiente
Debilidades	Amenazas
·         Trozos de hielo demasiado grandes ·         Precios un tanto elevados ·         Falta de experiencia en el ramo ·         Empresa nueva y por lo tanto poco conocida ·         Dificultades de transporte para adquirir materia prima	·         Mucha competencia o   Vendedores de la zona o   Vendedores ambulantes o   Productos parecidos alternativos “Bonice, helados etc” ·         Precios altos comparados con los de otras empresas

Análisis FODA: La matriz de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas es una efectiva herramienta de análisis que es recomendable aplicar a cualquier situación, individuo, producto o empresa. Por lo tanto, nosotros decidimos aplicarla a Rasparbucks y este fue el resultado:

Aporte: Daniel Ramos Oliva

Objetivo:

Crear una simulación de una microempresa encargada de elaborar y comercializar raspados de sabores aplicando los conocimientos de costos y producción ya adquiridos, con el fin de establecer y conocer por cuenta propia un establecimiento con fines de lucro y provocando un crecimiento en las utilidades de un reflejo de una buena inversión.

Metas:

*Ser accesible con los precios

 *Ampliar el establecimiento

*Mejorar el producto

*Innovar el producto

*Entablar una relación de confianza con los clientes

*Conseguir que publiquen medios de referencia a la marca

*Conocer más los gustos del público

Aporte: Blanca Beas